Perché scegliere una consulenza in Mobility Management

Innanzitutto sappiamo bene come gestire la mobilità aziendale influisca positivamente sul benessere dei dipendenti e sulla loro fidelizzazione, facendo crescere la loro soddisfazione e la produttività aziendale.
Dall'altro lato, per un’azienda prendersi cura della mobilità dei propri dipendenti significa progettare ad hoc un piano per ottimizzare i tempi e i costi di spostamento.
Puntando sulla mobilità integrata e sostenibile e adottando strategie di spostamento casa-lavoro, un programma di mobility management comporta benefici sia in termini di corporate social responsibility sia di brand reputation.
Inoltre una consulenza in Mobility Management, l'ideazione e la successiva fase di attuazione di un progetto di Corporate Mobility Management permettono di ottemperare ad una normativa prevista dal 1998 e ripresa dal più recente Decreto Rilancio, seguito dal Decreto Attuativo del 15 maggio 2021.
Quest'ultimo ha infatti reso obbligatoria la presenza di un Mobility Manager nelle aziende che contano oltre cento dipendenti in una unica sede.