Un consulente in Mobility Management offre anni di esperienza nella definizione di un PSCL che richiede competenze analitiche, finanziarie, di marketing e relazionali. Non basta saper gestire il parco veicoli: oggi bisogna saper trainare l’azienda verso un mondo elettrico, all’insegna della mobilità sostenibile; è la legge a dirlo con il “Decreto rilancio” del 19 maggio
Realizzare PSCL smart significa andare oltre le Linee Guida nell’indagine e creare un documento coinvolgente e accattivante verso tutti i suoi destinatari. Il Mobility Management di un’azienda consiste nell’insieme delle attività e delle strategie ideate e messe in campo per gestire gli spostamenti quotidiani dei lavoratori e quelli durante le trasferte. Il punto di riferimento
La maggior parte dei dipendenti percorre ogni giorno gli stessi chilometri: quelli che li separano dal posto di lavoro. parlando di grandi aziende, si tratta di centinaia di persone che sono protagoniste un esodo quotidiano, provocando inevitabilmente una congestione del traffico e un aumento dell’inquinamento urbano. Inevitabilmente, sì, o forse non del tutto? Gli spostamenti
Soddisfare sia i bisogni dei dipendenti che le esigenze della collettività, nel rispetto dell’ambiente, è possibile. È un obiettivo ambizioso e di lungo termine che richiede impegno, e che può essere messo per iscritto nel Piano Spostamento Casa Lavoro (PSCL). Il documento PSCL Si tratta di un documento che le aziende con più di 100
Una rete di Mobility Manager Aziendali è fondamentale per ridurre l’impatto sull’ambiente e investire i fondi europei destinati alla mobilità sostenibile. Il Mobility Management è una disciplina, regolamentata dalla legge, che si occupa di pianificare e monitorare operazioni strategiche volte a snellire gli spostamenti casa-lavoro dei dipendenti, o comunque a trasformarli in ottica green. Ogni
L’Associazione Italiana Formatori con il Premio giunto alla VI edizione, mira a diffondere le buone pratiche inerenti ai percorsi di apprendimento e valorizzazione del capitale umano e dello sviluppo organizzativo, valutati nel merito e in base ai risultati ottenuti a livello individuale, collettivo e di organizzazione interna. Il prestigioso titolo riconosce l’impegno di Travel for